现在做工程的老板们都知道，在外面接工程，进行招投标，如果没有相应的资质，那么我们连门槛都进不去，更别提说去接工程赚钱了。那么问题来了，你知道你现在做的经营范围应该选择哪种建筑资质比较合适，毕竟整个建筑施工资质包含了十二个总承包和三十六个专业承包资质，连带上施工劳务资质，还有其他的设计资质和监理资质，你会看得脑袋都疼！今天我简单说一下，关于施工劳务资质适用于那些方面。

新标准的发出，给出了施工劳务资质最重要的影响。现在的施工劳务资质不分等级，没有专业区分，这就意味着凡取得劳务资质的企业可以承接各类施工劳务作业任务。劳务资质的适用范围和适用性，也大大的增加了。也就是说凡是涉及劳务施工方面的事项，不管你是修公路，打隧道，建桥梁等等都是可以的，有了施工劳务资质就可以进入相关的被发包，分包的行列中，而不是企业必须具备相应的资质证书才能获得进入工程项目的机会。

注意：按照《劳动法》规定，双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务提供者必须与他人建立劳动合同关系，否则，他就没有劳务可以向劳动接受者提供。

所以，在劳务作业分包中的劳务合同实际上涉及到两个合同、三方当事人，一个合同是劳务受包人（劳务作业分包企业）与工人（劳务提供者）之间的劳动合同，另一个是工人与劳务接受者即劳务分包人（总承包企业或专业承包企业）之间的劳务合同。这种合同关系与《合同法》规定的融资租赁合同非常相似。更多相关资讯欢迎关注我们的网址，我们将竭诚为您服务。